【家庭で実践！ミラコラ的キャリア教育のススメ vol.１２４】「成果」よりも大切なこと

👍「うちの子」が未来社会の宝になる

 

小学生である今から行うキャリア教育！

ミラコラで「現実をよく観る力」と「未来をつくる力」を育もう！

 

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【家庭で実践！ミラコラ的キャリア教育のススメ vol.１２４】

　　　「成果」よりも大切なこと

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みなさん、こんにちは

ミラコラ山田です

 

えー、実はミラコラ以外にも

企業向けの新卒採用のコンサルティングの

仕事もしているのですが、

最近の「就職活動」の実態の中で

あるデータが公開されていました

 

以下２点の傾向があるそうで

 

１　内定承諾書を２つ提出する学生が増えてきている

２　面接のドタキャン、無断欠席が増えてきている

 

うーん、これはちょっと悲しい傾向だなあと・・・

 

「内定承諾書を出す」ということは

「御社に入社することを決めました！」

というある意味の宣言であり、最終の意思決定。

だからこそ「内定承諾書」を提出するかどうか

真剣に悩むわけです

 

内定承諾書を２つ出すということは

確実に１社は辞退をすることになります

 

これって結婚に例えると

二人と「婚約」をしてから

どちらにしようかな？と選ぶのと同じこと

 

良心の呵責はないのか？

心は痛まないのか？

 

という疑問が起こります

 

ある採用コンサル会社さんの見解によると

インターネットの情報の影響が大きいそうで

 

先輩たちの声として

「内定承諾書を出した後に辞退しても法律的には問題ないらしいよ」

「自分も承諾書出してから辞退したけど何も問題なかったよ」

こんな情報を見ることで

「あー、大丈夫なんだー」

 

となってしまうらしく・・・

 

偉そうなことを言っている私も

就職活動の時に、良心が痛むことがありました

 

最終選考まで行った２社がありまして

正直どちらも第１志望だったのでとても迷っていました。

面接で「ウチは第何希望ですか？」と聞かれたので

「第１志望です」と答えたのです。

（今思えば「第１志望群です」と答えるべきだったのですが）

 

２つ内定をもらった私は当然１社を断ることになりました。

 

その後です

辞退先の人事担当さんから電話がかかってきまして

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あなたね、正直に正々堂々と生きていったほうがいいですよ。

迷っている企業があるなら

そう言ってほしかった。

私たちは本当にあなたに惚れ込んで内定を出したんです。

だからこそ、これからも正直に生きて行ってほしいんです

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これは本当にショックでした。

今でも良心がものすごく痛みます。

 

そして、１年後、

理系だった私はある学会で発表をすることになりました。

 

なんと、そこに辞退先の人事さんが応援に来てくれたのでした

 

「どうしてもウチに入社してほしいと思ったあなたが

どんな発表をするのか楽しみでした。とても素晴らしい発表でした。

これからも頑張ってくださいね」

 

良心の呵責を超えて

その人事さんの愛を感じました

 

就職活動、受験もそうかもしれませんが、

「成果を出す」ことに必死だからこそ

判断に迷い、過ちを侵すこともあると思います

 

でも、「成果」よりも

人として「大切なこと」がたくさんあります

 

私は幸いにして、

その大切なことを気づかせてくれる「素敵な大人」に

出会うことができました

 

内定承諾書を出して平気で辞退する学生さん

面接を無断欠席したりドタキャンする学生さん

 

大切なことに気づける機会やご縁があることを

心から願っています。

 

「成果」よりも大切なことがある

 

これからも、ミラコラを通して

子どもたちに「大切な問い」を立て続けて行こうと思っています。

 

 

 

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vol.１１５　「親の仕事」子どもに語ってますか？

vol.１１６　「すべて自分ごと」私たちが子どもから学ぶこと

vol.１１７　話題のニュースをミラコラ思考法で考える

vol.１１８　行きたくない部署に配属された・・・

vol.１１９　ガクチカが問題になっているそうで（汗）

vol.１２０　ミラコラキッズ卒業生のその後の活躍

vol.１２１　宣言したことを「行動にうつす」大切さ

vol.１２２　忘れた頃に「成果」が出ることもある

vol.１２３　子どもの頃の「経験」が「未来」をつくる

vol.１２４　「成果」よりも大切なこと

 

 

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