【家庭で実践！ミラコラ的キャリア教育のススメ vol.１７１】あいつは「愛嬌がない」からダメだ

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【家庭で実践！ミラコラ的キャリア教育のススメ vol.１７１】

　　あいつは「愛嬌がない」からダメだ

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みなさん、こんにちは

ミラコラ山田です

 

ある企業で組織活性コンサルトしていたときに

新入社員さんに対して

あいつは「愛嬌がない」からダメだ

助けてあげたいという気持ちにならない

 

という先輩の声を聞きまして・・・

 

なんとももどかしい気持ちになったといういエピソードです

 

 

 

 

 

一見、明るく見えない人に対して

 

「もっと明るくなりなさいよ」

 

というのって、なかなか残酷な言葉だなあと思ったりしています

 

残酷というよりも「雑」ですね

 

そんなことはわかっとるんよ

それができないから困っとるんよ

 

というのが本音なところ

 

 

 

 

間違いないのはですね

 

あいつは「愛嬌がない」からダメだ

助けてあげたいという気持ちにならない

 

と思っている人に対して

 

愛嬌なんて出せるわけないよなあ

 

ということ

 

その新入社員さんは

新入社員研修の場では

とても愛嬌ある表情や仕草を見せてくれます

 

ただ・・・

 

確かによくみないと見つけにくいかも？

というのはありますけどね

 

 

 

どんなアプローチをすると

この子は笑顔になるのかな？

 

どんな声掛けをすると

この子は笑顔になるのかな？

 

あらゆる角度から試してみて

その子の笑顔を見つけていく

 

笑顔を出してくれる瞬間はほんの一瞬

それを見逃さない

 

 

ミラコラではこれをとっても大切にしています

 

人前で話すのが苦手だった子が

どんどん学校で手を上げるようになったり

 

友達との雑談力が高まり

見違えるように元気になっていったり

 

周りへの気配りができるようになったり

 

 

相手が変わる「きっかけ」を作る

 

これがミラコラの役割でもあったりします

 

先日も、あるミラコラキッズが覚醒しました！

 

人前で話すのがとっても苦手だった子がね

 

ある社長さんに向けて

 

自信を持って、バリバリのプレゼンテーションをしている姿をみて

 

思わず涙が溢れてきました

 

人を変えるんじゃなくてね

 

もっともっと

「人生が変わるきっかけ（機会）」をつくっていきたい

 

そんなことを毎日、毎日考えております

 

 

 

 

 

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