【PIコース】介護施設「さくら」インタビュー本番レポート 〜キッズの挑戦と、スタッフとの心あたたまる座談会〜

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パブリック・イノベーションコース
「パブリックイノベーション」コース

　　　   第三期　with NPO法人介護サービスさくら＆有限会社ゲイル

介護施設「さくら」インタビュー本番レポート

〜キッズの挑戦と、スタッフとの心あたたまる座談会〜

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こんにちは。

ファシリテーターのアラキングです。

 

今回は、５月３１日に行われた「介護施設さくら」さんでのインタビュー本番の様子をお届けします。

 

 

 

【PIコース】未来を描く、インタビュー動画づくりに挑戦！

 

現在進行中のプロジェクトの概要はこちらです。

 

２０２５年１月からスタートしたプロジェクトを継続して行います。

NPO法人介護サービスさくらのホームページリニューアルを

有限会社ゲイルと一緒に取り組んでいます。

https://www.kaigo-sakura.com/

 

 

 

今回の取材には、３人のミラコラキッズが参加しました。

それぞれが自分の役割をもって真剣に取り組んでくれました。

ゆきちゃん（インタビュー担当）

　実際に理事長さんへ質問を担当。前回の撮影内容もふまえながら、インタビューの長さや順番まで自分で考え抜いて挑んでくれました。

 

こうきくん（ディレクター）

　全体の進行と統括役。事前に理事長さんへ確認をとるなど、自発的な動きがとても印象的でした。

 

てるくん（動画制作）

　撮影を担当。村松さんと相談しながら、カメラアングルや音声状況も丁寧にチェックしてくれました。

 

みんなの真剣な姿に、現場のスタッフの方も「大人顔負け！」と驚かれていました。

 

 

 

インタビューの質問は、子どもたち自身が考えたもの。

「人柄」と「志」をバランスよく引き出すように工夫されていました。

 

たとえば……

・「介護施設さくら」の特色や雰囲気

・スタッフが大切にしていること

・理事長の志やビジョン

・そして「好きな言葉」「好きな食べ物」などの人間らしい一面も

 

インタビュー中、理事長さんのあたたかな語り口に、ゆきちゃんも自然と笑顔に。

現場に流れる“やさしさ”が、画面越しにも伝わる内容になったと思います。

 

 

 

理事長さんへのインタビュー撮影後には、

夜勤明けのさくらの現場スタッフのみなさんが来てくださって、

座談会を行いました。

 

ここでは、普段なかなか聞けない現場の本音や葛藤、

そして希望がたくさん飛び出しました。

 

印象的だった話の一部をご紹介します：

「利用者さんにとっての自由を大切にしたい」

「“家族のような関係”を築けるよう、孫や友達のように接している」

「笑顔は“人間らしさが戻ってくる瞬間”。それを見られることが誇り」

 

また、「理想を語る理事長」と「現場の大変さを知るスタッフ」とのあいだで、

どう“共通の理解”を築くかというリアルな課題も語られました。

 

でも、その一方で……

「この施設の未来に希望を感じている」

「若い力と共感があれば、少しずつ変えていける」

 

そんな前向きな声もたくさん聞くことができました。

 

そして、座談会に参加したてるくんは、スタッフさんの話を聞いてこう語ってくれました。

「暗い道にいる人でも、笑顔で明るい道に進めるって、すごく心に響いた」

てるくん自身の志に通じる気づきがあって、とても良い時間となりました。

 

今回の取材を通じて、「人の心に寄り添う」ことの難しさと大切さを体感できたと思います。

キッズたちの「伝える力」も、確かに育っています。

 

 

 

今回撮影した動画は、これから編集作業に入ります。

理事長さんのあたたかさ、スタッフのみなさんの想い、そしてキッズの成長。

すべてが詰まった素敵な動画になる予感しかしません！

どうぞお楽しみに。

 

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