【家庭で実践！ミラコラ的キャリア教育のススメ vol.７５】楽しく働くって？

小学生である今から行うキャリア教育！
ミラコラで「現実をよく観る力」と「未来をつくる力」を育もう！

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【家庭で実践！ミラコラ的キャリア教育のススメ vol.７５】

　　　　　楽しく働くって？

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みなさん、こんにちは

ミラコラ山田です

 

私、山田はミラコラの経営をする一方で

企業向けの組織活性コンサルも行なっておりまして

 

企業で働く社会人さんたちに

「今の仕事楽しいですか？」と聞くと

 

 

世界中の人が楽しく働くなんて本当にできるんだろうか？

 

 

というようなことを思いっきり話し合うために

「働くとは？」をテーマにした

カンファレンスに参加してきました

 

 

スリーナイン島野（株）では

社員のみんなが「イキイキと躍動して働ける」ことを目指して

「働き方研究会」というものを３年前から取り組んできたそうです

 

楽しい働き方を”企業が提供してあげる”

 

のではなく

 

社員のみなさんで「楽しく働くには？」を研究しよう！

というもの

 

最終的に論文なんかも書いちゃおうぜ！

というもの

 

素晴らしいですよね！

こういった企業がもっとたくさん増えるといいなあって心から思います

 

さて、本題です！

 

「楽しく働くには？」を研究しまくったスリーナイン島野さんたち

今現在の結論はどうなのか？

と言いますと

 

「楽しく働く」という答えにたどり着くためには

 

「働く＝生き方」

 

結局は、ここを追求する必要がある！

 

という答えに行き着いたようです

 

 

「楽しい」にも色々ありますもんね〜

しかも人によってその定義はバラバラ

 

１．fun （enjoy）  とにかく笑える

２．Interest     面白い    興味関心　好奇心

３．with  （together）　仲間と一緒に

４．achieve    達成感　成長する喜び

 

 

このように

「楽しむこと」を目的に「働く」を考えてみても

一過性になるし、環境が変わると楽しくなくなる・・・

もろいんですよね・・・

 

それよりも

 

今まで誰のお世話になってきたのか？

今までどんなお役立ちをしてきたのか？

自分とは何か？

何のために生まれてきたのか？

自分はどこからきたのか？

自分はどこへ向かうのか？

 

本当の意味でイキイキワクワクして働いている人は

みなさん、このあたりをとことん追求し深掘りし

自分自身の「あり方」「生き方」を

見出しているのです

 

つまり

 

「志＝こころざし」が大切なのです

「こころざし」をたて

「こころざし」を高め続け

「こころざし」を深め続ける

 

こころざしが本物になると

 

もはや

「楽しい？」「楽しくない？」なんて次元を超えて！

「働く＝職業＝お給料をもらう仕事」なんて次元を超えて！

「働く＝人生そのもの＝生きる目的＝生まれてきた意味」

となり、最高のイキイキ感に到達します

 

５．public happiness   公共心　人や社会へのお役立ち感

 

 

ミラコラでは

「夢」ではなく「こころざし」を大切にしています

 

 

 

もちろん、

まだまだ本物の「こころざし」ではないと思いますが

 

ここから、

さらなる行動をしながら、

こころざしを深め、高め、

「本物のこころざし」にしていきます

 

 

どんな環境であろうと

どんな仕事につこうと

 

自分らしくイキイキ躍動して生きていける！

 

ミラコラキッズたちも

ある意味「働き方研究会」のメンバーでもあるのかもしれません！

 

 

 

 

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vol.６６　これからの時代に「本当に必要な力」って？

vol.６７　つながりって大切　〜「もらう生き方」から「あたえる生き方」へ

vol.６８　ミラコラの卒業生をご紹介します！

vol.６９　学校での学びを日常生活で活用する！？

vol.７０　「目に見えるもの」へのとらわれ

vol.７１　謙遜と謙虚は大いに違う

vol.７２　多角度思考になるためには？

vol.７３　「口だけで行動しない」ことへの違和感

vol.７４　親からの影響はキャリアにどれだけ関係するのか？

vol.７５　楽しく働くって？

 

 

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