【２０２０年の所信表明】今年のキーワードは「チームの力」

新年明けましておめでとうございます。

 

小学生が「生きる力」を身につける「ミラコラキャリア塾」

代表の山田です

 

旧年中はご愛顧を賜り厚く御礼申し上げます。

本年も何卒よろしくお願いいたします。

 

 

 

２０２０年は

ミラコラ５周年の年！

さらなる変革をおこしていこうと思います。

 

今年のキーワードは

「チームの力」

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小さなだるまから始まる物語

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昔、あるところに「小さなだるま」がいました。

その「だるま」はどんな困難があろうと、

どんな高い壁があろうとあきらめずに立ち向かいました。

そして、７回転んで８回立ち上がった時、

ふと周りを見てみると、

たくさんの「仲間」がいることに気づきました。

よく見ると「大きなだるま」もいました。

 

小さなだるまは気づきました。

「そうか、一人で転んで、一人で立ち上がってきたと思っていたけど、

実は一人ではなかったんだ。」

 

一人の力は小さいけど、みんなだと大きい

 

「小さなだるま」とは私たち一人ひとり。

それぞれの「小さなだるまから始まるチームの物語」は

２００年以上先の将来世代まで語り継がれていくのでした。

 

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今年チャレンジしていきたいこととしては以下の通り

 

＜ミラコラキャリア塾として＞

◯ミラコラ拠点の学び合いの風土づくり

◯ファシリテータートレーニングの本格化

◯ミラコラEXPO全国大会へのチャレンジ

◯ミラコラ等級制度（学びの見える化）の導入

◯ミラコラ日誌の手帳化　→ 販売へ向けての研究開発

◯キッズ・アゴラ専用WEBサイトの構築と公共化

◯ミラコラ名古屋の２コース目のチャレンジ

◯youtube「ミラコラチャンネル」の強化

◯ブログからサイトへのブランディング＆集客強化

◯WPHとの連携強化

◯ミラコラ拠点は現在の７拠点から１５拠点になっているイメージ

 

＜各プロジェクトとして＞

◯夢の家お仕事体験フェスティバルのリニューアル（より深く）

◯雑誌トクラテスプロジェクトのコミュニティ（共働態）化

◯「いただきますの歌」を通した全国スーパーのコミュニティ（共働態）化

◯各事業化プロジェクトのyoutubeによる情報発信

◯ハッピーポー活動の社会人教育への展開

◯パンゲア大陸グリーンベルト構想の着手

 

こうして羅列してみると

なかなかのボリューム感ーーー！！

 

いや、こんなもんね

 

一人でやろうとしても限界っすよ

 

だからこそ！

 

「チームの力」なんです

 

一人の力は小さいけど、みんなだと大きい

 

今年は徹底的に「チームの力＝共働態」に

こだわっていこうと思っています。

 

どんどん色んな人を巻き込みます＾＾

たくさんの「共働態」を群生させていきます。

 

それが一人ひとりが輝くための「機会開発」になることを信じて。

 

そんな２０２０年。

 

みなさん、本年度も何卒よろしくお願いいたします。