【家庭で実践！ミラコラ的キャリア教育のススメ vol.２０７】ある会社が劇的に変わったお話

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【家庭で実践！ミラコラ的キャリア教育のススメ vol.２０７】

　　ある会社が劇的に変わったお話

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みなさん、こんにちは

 

今年はファーストペンギンになる！

と宣言した通り

様々なチャレンジをしまくっている

ミラコラ山田です＾＾

 

さて、今日のテーマは

 

ある会社が劇的に変わったお話

 

このエピソードから

キャリア（生き方）を学んでいこうと思います

 

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とある企業のコンサルのお仕事をいただいたのは４年前

 

『ある企業の「ある部署」を改革してほしい』

 

との依頼でした

 

症状としては

・他人に無関心

・誰かが困っていても手伝わない

・仕事量が少ない時はわざとゆっくり仕事をして定時に変える

・みんなが自分は正しいと思っていて、あいつが悪いと言っている

 

 

 

これから大きな事業が増えそうな状況の中で

この部署への期待が大きいにもかかわらず

こんな状況では事業を任せられない・・・

 

 

 

別のコンサルタントにお願いしていたんだけど

全くうまくいかず、逆に不平不満が出ている

 

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と、まあ、こんな感じの依頼でした

 

うわー

めちゃめちゃ悪条件ですやんーーー

こんな会社変わるんかいなーーー

 

と、一瞬ものすごく焦ったのですが

 

実は、心の中のもう一人の山田は

大いにワクワクしていたのでした

もう一人の山田は

こういった悪条件の案件が大好物なのでした（笑）

 

ここからはめちゃめちゃ端折りますが

 

結果として

４年間で大成功をおさめたのでした

なんなら１年である程度の成果が出て

４年で完全に会社の風土、文化が変わりました

 

いや、端折りすぎやねん！！

と言われますので簡単に説明しますと

 

どんな対策を取ったのかというと

 

一人ひとりの心の奥底にある

本来性（良心）と対話した

 

ということです

 

その１

あるワークを通して

本来持っていた心の躍動を引き出した

「みなさんの人生、もっと幸せになれる可能性ありますよ」

と期待感を持ってもらった

 

その２

一人ひとりと面談

思いっきり心の奥底の「本来性（良心）」に

向き合いました

私自身の本来性（良心）もさらけ出しました

 

今、何に不満があるのか？

何を恐れているのか？

何に苦しんでいるのか？

全部聞いて、全受け入れました

いっしょに過去を振り返りました

今までお世話になった人のことを思い出してもらいました

恩返しできていない自分を自覚してもらいました

変わりたいけど変われない心の葛藤を自覚してもらいました

その葛藤を越えるための希望をいっしょにイメージしました

その対策案をいっしょに考えました

 

つまり

 

自分はどこからきたのか？

自分は何者なのか？

自分はどこへいくのか？

 

自分の志（ココロザシ）を見える化した

 

ということです

 

そして、

人生を振り返る「人生体験」の原稿

を書いてもらいました

 

その３

一人ひとりの「人生体験」原稿を共有し

一人ひとりの「志（ココロザシ）」を知ってもらいました

いっしょに変わろう！

みんなで変わっていこう！

いっしょにこの部署をよくしていこう！

 

その４

変わっていく期待感をもつ取り組み

みんなで部署の行動指針を考えよう

みんなでルールを考えよう

みんなでこの部署のビジョンを考えよう

口だけじゃなく

本当に変わっていける！という実践と実感をしてもらました

 

こん取り組みで１年間

ここまででほぼ成功のイメージができたわけです

 

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実は、企業さんに行ったこの取り組みは

ミラコラキャリア塾で

ミラコラキッズたちにやっていることと同じなんです

 

 

ファシリテーターの本来性（良心）をさらけ出して

キッズたちと思いっきり対話をして

一緒に「志（ココロザシ）」を見える化していく

 

 

 

大人が良い社会を作ってあげるよ

 

じゃなくて

 

一緒に、社会を作っていこう！

未来を作っていこう！

 

 

あなたたちはそのための主人公なんだよ

 

だから力をかしてほしいんだよ

 

キッズたちがどんどん輝いていき

どんどん生き方を変えていく姿をたくさん見てきました

 

 

 

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でもね

 

冒頭の「ある部署」は大成功をおさめましたが

別の部署の場合はどうか？

同じ方法で成功できるかどうか？

 

「ある部署」のプロジェクトが成功した要因は

 

受講生が「素直だった」

 

ことだと思っています

 

幸いにして

この部署の受講生のみなさんは

たくさんの人から「愛情」をもらっていました

感謝される喜びを知っていました

知識にとらわれて変なプライドを持っていませんでした

 

 

心の奥底にある

「本来性（良心）を閉ざす殻」

が薄かったというのが救いでした

 

 

今回の受講生がもし

素直でなかったら？

「本来性（良心）を閉ざす殻」が

ものすごく分厚かったら？

 

 

 

上手くいったかどうかはわかりません

上手くいったとしても

かなりの時間が必要かもしれません

 

 

だからこそ！

 

まだとらわれのない

子どものうちから

 

たくさんの人たちから

愛されること

ほめられること

役に立つこと

必要とされること

 

これらを経験し、

心が躍動する経験をしてほしいなあ

 

自分も社会の役に立つ主人公なんだ！

と希望を持つ経験をしてほしいなあ

 

キャリア（人生）を考えるためにも

とても大切な本質なのではないか

 

と感じたエピソードでした

 

 

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vol.１９６　「志って永遠に残り続けるんだよなあ」ってお話

vol.１９７　“いのちの輝き”シリーズ vol.２　魚が好きすぎた少年の物語

vol.１９８　「主体性」と「自主性」の違い

vol.１９９　心を静かに、心の声を聴いてみよう

vol.２０１　「命の大切さ」を感じる体験

vol.２０２　提案しても上司に却下されるんですよね・・・

vol.２０３　ハプニングを楽しめる生き方　〜里山♡こども保育園プロジェクトより〜

vol.２０４　「行動」すればするほどキャリア（人生）の可能性は広がる

vol.２０５　ミラコラ１０周年！　〜ミラコラさんへ　キッズたちからの感謝〜

vol.２０６　将来大人になったとき、働くのは楽しみですか？

vol.２０７　ある会社が劇的に変わったお話

 

 

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