【家庭で実践！ミラコラ的キャリア教育のススメ vol.４９】こどもたちから学ぶこと

小学生である今から行うキャリア教育！
ミラコラで「現実をよく観る力」と「未来をつくる力」を育もう！

ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー

【家庭で実践！ミラコラ的キャリア教育のススメ vol.４９】

　　　　　こどもたちから学ぶこと

ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー

 

先日、ミラコラの子どもたちと２年間共働したパートナー企業の経営者さんに話を聞きました。

 

２年間で何か変化したことはありますか？と聞くと

・経営がぐんぐん伸びました

・社員さんとの向き合い方が変わりました

・会社の目的が高次化されていきました

とのことでした。

 

子どもと触れ合うだけでなぜ経営が伸びたのか？

 

その経営者さんはこう答えました。

ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー

子どもたちの純粋な心にふれることで僕の中にエネルギーがわいたんです。

感動したんですよ。

「僕ももっと純粋になろう」って思ったんです

子どもたちみたいになりたいって思ったんです

そこから社員さんとの向き合い方を変えたんですよ

今まではね、

僕の中に「損得勘定（そんとくかんじょう）」がありました

だから、社員に対しても

「ああしてほしい、こうしてほしい」と

「会社が良くなることを目的」にして「自分の意見を押しつけていた」んです

 

子どもたちのように、もっと輝いてほしいと思った

 

だから「損得勘定」を捨てたんです

「会社が良くなること」よりも、社員さんの自由を大切にするようにしたんです

 

僕が純粋になったら、社員さんたちも純粋になった

 

固定概念を押し付けられていた社員たちが「自由」になったら「予想外の素晴らしい仕事」をし始めて経営がどんどん伸びていった

 

人間、自由になれば思いもよらない成果を生み出すんだ！

 

本当の自由って何かを考えさせられました。

 

本当の意味での自由とは

「純粋で美しい心」

とも言えるのかもしれませんね

 

この２年間で会社の目的も高まり

今は「地球環境を変える会社」という目的で経営していますよ

ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー

 

と、この経営者さんはとても美しい表情で語ってくれました

 

私はこの話を、すぐに子どもたちに伝えました。

 

すると子どもたちは

 

２年間でここまで変化するなんてすごい！

私たちももっと頑張らなきゃ！

 

と、目の輝きがさらに大きく躍動し始めました。

 

「純粋で美しい心」

 

というのは連鎖していくんですね

 

 

「こどもに教えてやろう」

という上から目線でいる限り

 

こどもたちの

「純粋で美しい心」を感じることはないでしょう

 

私たちミラコラファシリテーターは

いつも

「こどもから学ばせてもらおう」

という姿勢で取り組んでます

 

 

私たち大人の「色眼鏡」でこどもを見るのではなく

「こどもから学ばせてもらおう」

という謙虚な気持ちの眼鏡でこどもたちを見ていきたいですね