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「パブリックイノベーション」コース

【プロジェクト発表会】

　　　　with （一財）PBPコットン、

　　　　　　  （株）I.S.コンサルティング、

                         （株）イストワール

　　　   〜プロジェクト発表報告会其の２〜

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こんにちは！

KONOMIです。

ついに4月から始まったパブリックイノベーションコースですが

いよいよ一年の総まとめとなりました！

 

ここではI.S.コンサルティングチームの発表をお届けします！

 

今日までキッズは企業さんからのお題に対して

真摯に向き合い、キッズにしか出来ない発想で考え、行動してきました。

 

 

今までの活動については以下のプロジェクト内容をご覧ください。

 

２０２３年４月～６月、一般財団法人PBP COTTON様

 

トップページ

当時のブログ内容はこちらです。

【スクールコットンP】第１回 プロジェクト会議　〜企業からの依頼を聞こう！〜

 

２０２３年７月～９月、株式会社I.S.コンサルティング様

https://is-consulting.co.jp/

【I.S.コンサルティングさん】「いざstart！」の回

 

２０２３年１０月～１２月、株式会社イストワール様

https://histoire.tokyo/

【イストワールさん】新シーズンスタートの巻

 

今回は長くなってしまうのでブログを3つに分けて

お届けしようと思います。

ぜひ残りの２つもご覧ください。

【PIコース】成果発表会其の１―PBPコットンチーム

 

【PIコース】プロジェクト発表報告会其の３－イストワールチーム

キッズの発表から少しでも皆さんの学びになり、

新しい発見が生まれたら嬉しいです٩(*´︶`*)۶

 

I.S.コンサルティングさんは、車の合宿免許の紹介や、海外留学の紹介、学校法人RITA学園も経営しています。

I.S.コンサルティングの今井社長から、ダイバーシティ&インクルージョン(D&I)の企画書を完成させて、

D&Iの仲間を増やしたいという依頼が来ました。

このD&Iとは、I.S.コンサルティングさんがとても大切にしている考え方です。

私たちは、企画書を完成させさせるため、

I.S.コンサルティングの社員さんにインタビューを行いました。

 

そこでは、深い質問や自分の経験から質問ができました。

また新しい視点や価値観を社員の皆さんから学ぶことができました。

 

I.S.コンサルティングの皆さんのお話を聞く中で、

必要以上のサポートはせず、一緒に成長することを目指していることが伝わってきました。

 

障害を持った人がいたら無理させないのが優しさだと思われるかもしれませんが、

I.S.コンサルティングでは、障害者だけを特別に配慮するのではなく、

全ての人たちに必要な配慮をして、一緒に成長していこうという考えがありました。

これがD&Iだと感じました。

 

そして、私達と一緒に取り組むプロジェクトの提案があります。

それが、D&I研究会です。

このD&Iという考え方は、大人も子供も一緒に学び合えることを目的としています。

 

まず研究会を試してみようということになり、

I.S.コンサルティングの皆さんと一緒に

「障害者という呼び方を続けるべきか、別の言葉を作るべきか」

というテーマでディスカッションをしました。

その結果、多くのの意見や実際の経験談などを受け、

障害者という呼び方が絶対に悪いわけではないと気づきました。

 

そして、このプレゼン発表に向けて、I.S.コンサルティングの社員さんがミラコラとコラボした活動内容をブログにまとめてくれました。

なんとI.S.コンサルティングのホームページのトップに、そのバナーを作ってくれました。

https://is-consulting.co.jp/

社員さんたちの気づきや感想がしっかりと書かれているので、ぜひご覧ください。

https://note.com/isconsulting/n/nb76eed6df849

 

 

全て載せていると長くなってしまうので詳しくは動画をご覧下さい。

〈ゆきちゃん〉

「たった1人を守るためにでも助け合える社会にする」

(３５分２１秒)

 

〈ゆいちゃん〉

「一生懸命でみんなを笑顔にする」

(４０分１５秒ごろ)

 

〈こうきくん〉

「輝いていること、人を増やして周りの人を笑顔にすること」

(４５分１８秒ごろ)

 

(今井さん)

D&Iが出来ているかと言われたらまだまだで、

そこを目指してみんなで生き生きと輝きながら、分け隔てなくっていうところが大事。

 

(勝谷さん)

分けないでおこうとか、今の社会は分けてるよねとかっていうことを

意識すること自体が、本当はない方がいい。

経験とか実践をしないと、何も身にはならないんだなっていうことを改めて思った。

 

(堤さん)

障害を個性と捉える。

また、外見上は健常者でも、心の障害を抱える人もいるから、

先入観にとらわれずに認識を改めることが重要。

 

このような感じでした！

I.S.コンサルティングの社員さんへのインタビューから、

「障害」とは？

について考える機会となるような発表でした。

 

ぜひ、他の２チームの発表の様子を書いたブログも読んでいただきたいと思います。

 

最後まで読んでいただきありがとうございます_(._.)_

KONOMIでした～

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「パブリックイノベーション」コース

【プロジェクト受け取り直しと発表　第７回 】

　　　　with （一財）PBPコットン、

　　　　　　  （株）I.S.コンサルティング、

                         （株）イストワール

　　　   〜３月のエキスポ発表に向けて大詰めを迎えてきたよ〜

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ファシリテーターのアラキング（ARAKing）です。

 

３月の第１週目のPIコースの様子を書かせていただきます。

３月１６日（土）に予定されているミラコラEXPOパブリック・イノベーションコースの

外部向けイベント告知ページはこちらです↓

https://www.kokuchpro.com/admin/e-518d604fe1b5600a430266544b8fe6f0/d-2682736/

この発表会で取り上げるプロジェクトは以下の通りです。

 

２０２３年４月～６月、一般財団法人PBP COTTON様

 

トップページ

当時のブログ内容はこちらです。

【スクールコットンP】第１回 プロジェクト会議　〜企業からの依頼を聞こう！〜

 

２０２３年７月～９月、株式会社I.S.コンサルティング様

https://is-consulting.co.jp/

【I.S.コンサルティングさん】「いざstart！」の回

 

２０２３年１０月～１２月、株式会社イストワール様

https://histoire.tokyo/

【イストワールさん】新シーズンスタートの巻

 

 

３月最初のPIコースの今回は、発表練習の準備を進めていきました。

３月１６日のEXPOでは、プロジェクトの成果発表に加えて、そのプロジェクトから何を学んだかをキッズたちがそれぞれ発表してくれます。

小学生のころからミラコラEXPOのこころざし発表を経験済みのキッズたちですので、個人発表についてはかなりの文章化ができていて、完成度も高くなってきました。

どのような発表が聞けるか、乞うご期待！！

 

 

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「パブリックイノベーション」コース

【プロジェクト受け取り直しと発表　第６回 】

　　　　with （一財）PBPコットン、

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                         （株）イストワール

　　　   〜３月の発表に向けて個人発表を深堀りしよう〜

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ファシリテーターのアラキング（ARAKing）です。

 

２月の第３週目のPIコースの様子を書かせていただきます。

３月１６日（土）に予定されているミラコラEXPOパブリック・イノベーションコースの外部向けイベント告知ページができました。

https://www.kokuchpro.com/admin/e-518d604fe1b5600a430266544b8fe6f0/d-2682736/

この発表会で取り上げるプロジェクトは以下の通りです。

 

２０２３年４月～６月、一般財団法人PBP COTTON様

 

トップページ

当時のブログ内容はこちらです。

【スクールコットンP】第１回 プロジェクト会議　〜企業からの依頼を聞こう！〜

 

２０２３年７月～９月、株式会社I.S.コンサルティング様

https://is-consulting.co.jp/

【I.S.コンサルティングさん】「いざstart！」の回

 

２０２３年１０月～１２月、株式会社イストワール様

https://histoire.tokyo/

【イストワールさん】新シーズンスタートの巻

 

２月の最後のPIコースの今回は、特に個人発表に向けた準備を進めていきました。

３月１６日のEXPOでは、プロジェクトの成果発表に加えて、そのプロジェクトから何を学んだかをキッズたちがそれぞれ発表してくれることになっています。

さすが、小学生のころからミラコラEXPOのこころざし発表を経験済みのキッズたちですので、個人発表については、発表に入れてほしい項目を示すだけで、かなりの文章化ができていると実感しました。

どのような発表が聞けるか、乞うご期待！！

 

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「パブリックイノベーション」コース

【プロジェクト受け取り直しと発表　第３回～第５回 】

　　　　with （一財）PBPコットン、

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　　　   〜３月の発表に向けて着実に準備中〜

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ファシリテーターのアラキング（ARAKing）です。

 

１月の第３週目から２月の第２週目までのPIコースの様子をまとめて書かせていただきます。

 

 

２０２３年４月～６月、一般財団法人PBP COTTON様

 

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当時のブログ内容はこちらです。

【スクールコットンP】第１回 プロジェクト会議　〜企業からの依頼を聞こう！〜

 

２０２３年７月～９月、株式会社I.S.コンサルティング様

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【I.S.コンサルティングさん】「いざstart！」の回

 

２０２３年１０月～１２月、株式会社イストワール様

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【イストワールさん】新シーズンスタートの巻

 

 

改めて、３月までの発表に向けたタイムスケジュールは以下のようになっています。

このようにスケジュールを明確にすることで、キッズたちも今自分が何をすべきかを自然と感じ取ってくれていると思います。

ただ、３つのチームに共通したちょっとした問題として、グループ発表にどのような内容を盛り込むべきかに関しては、すでに終わったプロジェクトを丁寧に見返す必要があるので、キッズたちに任せるとかなり時間がかかりそうだということがわかりました。

そこは大人がサポートして、骨子だけを作成して挙げて、その見せ方や注目ポイントをキッズたちに考えてもらうことにしたので、キッズたちの力の発揮しどころがより明確になっていきました。

各チームの取り組み内容についてはあまり詳しいことを書きすぎると、発表の楽しみが減ってしまうので、簡単にポイント部分だけ書かせていただきます。

 

 

このチームでは、２月のテスト期間の関係で全員がそろうのが難しいことが最初からわかっていたので、個人発表の準備をそれぞれ進めていきました。

 

 

このチームは、レポートを完成間近まで仕上げてくれて、さらに今後、スクールコットンプロジェクトを継続的に応援していける仕組みをどうしたらいいかを話し合ってくれました。

 

 

このチームでは、キッズたちが考えたイストワールさんの理念を感じられる体験内容を、イストワールさんのホームページに掲載してもらう準備を進めていくと同時に、キッズたちが作成した絵本を子どもたちに聞いてもらえるようにするために朗読動画を作成しました。

 

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