ワンデー授業

2022123

【ミラコラ泉南】1月ワンデー授業② 誰もが輝ける社会つくり!

こんにちは!

小学生から始めるキャリア塾「ミラコラ 」泉南ファシリテーター

キャリアコンサルタントの松尾です!

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ミラコラ泉南「2022年1月度 ワンデー授業」レポートVol.2

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※午前中の様子はこちら

 

ここのところ、午前中のレポートだけしかブログ更新できていませんでしたが

ワンデー授業の午後こそミラコラ!

ちゃんとこれまでも活動していましたよ笑

今月からしっかり更新していきます!

 

 

志ムービー「今井社長」誰もが輝ける社会

 

今回のこころざし先生は

今井さんの会社「I.S.コンサルティング」さんは

といった事業をされてますが、特筆すべきは

という志を掲げ、それを実践する会社経営をされているところ

 

例えば、「障がい者の雇用率」

日本ではいわゆる障がい者と言われる人は7%だそうですが

I.S.コンサルティングさんは障がい者を33%も採用されている

「誰もが」輝ける会社作りに邁進されているのが数字からもわかります

志、理念を掲げるだけじゃなくって実際に実践されているんですね

 

そしてそして、それらの取り組みを宣言もされている

これには泉南キッズ達も興奮の眼差しでした!

全ての人々の個性を認め合い、

それを「価値」に変える

しかも自社だけじゃなくって世の中に広げていこう!

という志を内にも外にも宣言してしまう

素敵やな〜と思います

 

今井さんの幼少期など、詳しい話は本部のブログをご覧ください!

【ミラコラ名古屋】12月ワンデー授業② 【今井社長から学ぶ】誰もが輝ける社会を作りたい!

 

 

仕事体感ワーク「ダイバーシティインクルージョンな社会」

 

そして、ここからは「仕事体感ワーク」

今井さんの志に共に取り組む”共働”型のワークです!

 

今井さんからのお題は

 

 

これはなかなか難しいお題

色々な企業や組織が取り組もうとしているけど

なかなか実現できているところは少ない

 

キッズ達が考えた組織・社会はこちら!

 

みんなが安心できる会社

最近覚えた「ティール組織」を活用して

それぞれがやりたいことをやれる会社がいいのでは?

という案ですね〜

 

 

一人一人が輝く社会

・社員が社員を評価する制度

・カウンセラーを雇って安心して働いてもらう

「安心」がキーワードかな?

 

真価を発揮できる社会

こちらも最近覚えた「心理的安全性」を高めるために

まずは心に余裕を持つこと

「10分早く出社する」って最近では古い習慣のように言われるけど

いい会社を作るために必要な要素だったのかも知れないですね

 

 

今日はここまで!キッズ達の学びです!

 

 

今井社長、ありがとうございました!!

来月も今井さんの志との共働は続きます!!

来月のレポートをお楽しみに!

 

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ミラコラ泉南の「ワンデー授業」は

無料体験参加を随時受け付けています!次回は

2022年2月27日(日)10時〜17時

2月ワンデー授業プログラム

・午前:絵本で学ぶ自己分析ワーク

・午後:仕事体感ワーク(I.S.コンサルティングの社員さんにインタビュー!)

小中学生の皆様、ぜひ体験にお越しください!

 

お問い合わせは

お電話:072-479-5252

メール:miracolla-sennan@izuna-kai.com

またはFacebookページから!

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