【家庭で実践！ミラコラ的キャリア教育のススメ vol.２１４】本当の美しさ　〜新入社員から学んだこと〜

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【家庭で実践！ミラコラ的キャリア教育のススメ vol.２１４】

　　本当の美しさ　〜新入社員から学んだこと〜

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みなさん、こんにちは

ミラコラ山田です

 

春ですね〜

春と言えば！

 

 

新入社員研修のシーズンです＾＾

 

 

つい先日、

某企業さんの新入社員研修がありました

２泊３日の合宿研修です

 

今年たくさんのドラマがありました

 

「なんとか自分を変えたい」

と、葛藤しながら成長しようとする姿って

本当に美しいなあと思ったわけです

 

どんなエピソードかと言いますとね

 

研修が始まるやいなや

不機嫌そうな表情をする人が１名いまして

 

とあるワークをした後に

「気づきや感想を書いてください」

 

と言って、ほぼ白紙状態・・・

 

うーん、どうしたものか？

と思って、人事担当さんに聞いてみると

 

「先週も態度が悪くて注意をしたんです

それで不貞腐れているのかもしれません」

 

とのこと

 

心配だったので、休憩中に話を聞いてみました

 

山田

どう？ワークシート書きにくかった？

 

すると、ボソボソと喋り始めまして

 

受講生

ぼく、こういうの苦手で、

今までずっと避けてきたんです

学生時代もグループワークとか苦手で

ずっと逃げてきたんです

特に知らない人たちとは話すのが嫌で嫌で

 

山田

なるほどー、そうだったんだねー

１対１でも難しい？

 

受講生

仲の良い人ならいけるんですけど

知らない人だと１対１でもダメですね

 

山田

そうかー

そうであれば、この研修かなり苦しいよね・・・

何か力になれることがあればなんでもするから言ってね

 

と、いったん聞くだけにして見守ることにしたんです

 

 

次のワークに進みました

やっぱりワークシートは書けません

 

でも、１つだけ変わったところがありました

 

なんとか書こうと

テキストを読み返していたんです

 

引き続き、

心の中では

なんとか自分を変えたい

と思っているようですね

 

私の研修プログラムでいつも言っているのが

自分だけ成長して満足していては

本物の成長ではないよ

グループメンバー全員が成長して

はじめて本物の成長だよ

 

 

 

グループメンバーが彼に話しかけました

 

「人前で話すの難しければ

　　サポートするから言ってね」

 

「そうそう、

　　私もなかなか積極的になれないから

　　　　　　　同じだよ、一緒に頑張ろう」

 

 

 

 

彼は、勇気をもってグループメンバーに打ち明けました

 

ぼく、こういうの苦手で、

今までずっと避けてきたんです

学生時代もグループワークとか苦手で

ずっと逃げてきたんです

特に知らない人たちとは話すのが嫌で嫌で

 

 

グループメンバーが言いました

 

そうだよね

わかる、わかる

じゃあ、僕らも「知らない人」じゃなくて

「知り合い」になろう！

知り合いになれば話せるんじゃない？

 

 

おそらく

これがきっかけ（自分を変えるエンジン）になったのでしょう

 

その後の彼は

一生懸命に自分を変えようと努力をし始めました

 

👉グループワークでなんとか話をしようとしたり

👉 全体の号令係に立候補したり

👉 講師の私にも、雑談を持ちかけたり

 

研修のラストに

「グループの中で

　一番成長した人を選んでください」

と問いかけたところ

 

満場一致で彼が選ばれました！

 

 

 

改めて気づかせていただいたのは

 

人が成長しようとする姿

自分の弱さを認め受け入れて

　何とかそれを乗り越えようとする姿

 

 

世の中で、これが一番美しいなあ〜

って感じています

 

そうなるためには

環境が大切！

 

人間は一人では成長できない

ともに成長しようとする仲間が必要

 

方法論を教えて変わるものではない

口で説得しても変わらない

 

人が「変わりたい！」「成長したい！」

と心から思える「場＝機会」をつくるのが

私たち教育者の仕事なんだよな

と改めて感じたエピソードでした

 

幸いなことに

ミラコラキャリア塾のキッズたちは

どんどん成長したい！と思ってくれています

 

それは紛れもなく

過去のキッズたちがつくってくれた文化

なんだなあと

改めて感謝の気持ちでいっぱいになりました

 

 

 

 

 

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