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「パブリックイノベーション」コース

　　　   第二期　with タナットネイチャーLab株式会社

～山岸さんにインタビューして、コンサル体験をしよう～

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こんにちは

KONOMIです。

 

いよいよ本格的にPIコースをスタートしていきます！

今回のプロジェクトのテーマは「ファームシャングリラ」。

 

ファームシャングリラとは何ぞや？と思ったそこの皆さん！

ぜひ山岸さんの書いた

「ファームシャングリラ 農業で叶える人と自然が共生する未来」

を読んでみてください。

 

この山岸さんはミラコラにとって、とてもたくさんの学びと経験をいただけた方です。

https://tanut-nl.co.jp/miracolla/

 

PIコースで山岸さんにさらなるお役立ちをしていきますよ！

 

【PIコース】プロジェクト発表報告会其の３－イストワールチーム

今日はキッズ一人ひとりが山岸さんの本を事前に読んだうえで、山岸さん本人にインタビューをしました。

そして、今回のインタビューを踏まえてコンサル体験をしていきます。

 

まずは先にキッズ達で打ち合わせをしていきます。

本を読んで疑問に思ったこと・知りたいことを共有していきます。

また、キッズが本を読んだ感想も言ってくれました。

 

〈キッズ達が本を読んで思った感想〉

・山岸さんは世の中の人が思っているけど言えないことを

リアルに言っていて共感した。

 

みんなが平等という言葉が好きになった。

 

 

そして、山さんによるコンサルティング講座開講～

 

　　コンサルティングとは

相手のありたい姿を一緒に描き

　　課題を解決しながら

　ともに未来をつくること

 

現在の問題とありたい姿のギャップ(課題)をなくすお手伝いをするためには

どんなことを聞けばいいのか考えながらインタビューできるとgood！

 

ではいよいよインタビュー開始！

インタビューの内容を一部ご紹介していきます。

・自然のちからは？どんないいことがある？

「この気温になったらこれが伸びる」

とか全部のタイミングがあって種から成長していく自然の力は凄い。

 

いつの苗から100倍、1000倍の種になることもある。

また、「毎回冬が来たら春が来る」という現象も凄いこと。

 

・山岸さんがやっている農業の方法を詳しく知りたい

先に、肥料と農薬の違い

肥料　良く育てるようにするもの

(植物が育つようにするものと微生物が育ちやすくするものの二つに分けられる)

農薬　作物を食べる無視を殺す、病気の予防のため薬を使う

 

山岸さんは、

微生物の資材(肥料)は使っているが、虫の対策はカバーをつけるだけ。

 

・お金に換えられない価値とは具体的になんですか？

自然の中にいる・そこで生きていることは価値のあることだと思う。

思わず手を合わせたくなる「ありがたい」と思うものはお金を超える。

山岸さんにとってそれは自然だ。

 

・地球のことを考えた正しい行動ってどんなことですか？

人口が少ない時は木を切ったりしても循環をしていた。

しかし、今そうはいかない。

 

「プラスチックの方がいい、木の方がいい」

という意見が様々あるが、元々はどれも地球の資源。

無駄な消費をしない事がその一つ。

 

１００円ショップもどこかにしわ寄せがある。

季節ごとに出てくる新商品って本当に必要なのかな？

など違和感を見つけていく事が大事。

 

・山岸さんが今困っていることは何がありますか？

今困っていることがよくわからない。

あるとすれば卑怯とは思わず普通に農薬を使い続けている人たちに困っている。

「今が大変」と言い訳している人に困っている。

 

少し長くなってしまいましたがこのような感じです。

本を読むだけでは知りえなかった深いことも知れた良い時間となりました。

 

 

最後まで読んでいただきありがとうございます_(._.)_

KONOMIでした～

 

～～アラキングの独り言～～

ファシリテーターの荒木です。今回スタートしたプロジェクトはこれまでとは異なり、事前にプロジェクト内容を決めておらず、実際にキッズたちが山岸さんにインタビューをして、何を自分たちができるかという、まさにコンサルティング体験をすることになりました。

中学生のころからこのような体験を積むことで、どんな素晴らしいキャリアが生まれるかが本当に楽しみです。

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ミラコラキャリア塾

名古屋校、大阪天王寺校、梅田天六校、泉南校、茨木校、神戸校

 

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ミラコラ キャリア塾

全国の各拠点にて毎月無料体験やってます

 

 

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「パブリックイノベーション」コース

　　　   〜第二期start!!〜

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お久しぶりでーす

KONOMIです。

あっという間に新学期の季節ですね。

皆さんは３月１６日に行われたミラコラEXPOのブログ見ましたか？

一年間の集大成となる素晴らしい発表だったので

ぜひご覧ください！

【PIコース】成果発表会其の１―PBPコットンチーム

【PIコース】成果発表会其の2―I.S.コンサルティングチーム

【PIコース】プロジェクト発表報告会其の３－イストワールチーム

新たに第二期がスタートしました。

まずは月初めの一か月の受け取り直しからです。

今回はその一部を紹介したいと思います。

 

・スマホを使いすぎて平均点いかになってしまった

→今から勉強して実力テストを頑張りたい

 

・ミーティングで相手の負担が大きくなってしまっていた

→自分からもっと「これやれます！」といっていく

 

・春休みに勉強してたけどあまり集中できなかった

→なぜできないのかよりどうしたら集中できるか考える！

 

このように一日一日をただ過ごすのではなく、何かに気づいて、行動を変えていくコツコツとした取り組みが大切なんです。

 

ミラコラキッズとして、毎日の気づきをまとめるのに使うのが「ミラコラ日誌」です。

その「ミラコラ日誌」がリニューアルされました。

全部で５種類あって、１か月単位で、自分がどんなことにチャレンジしたいかを書いてから始めるようです。

それぞれどの日誌をやってみたいかを聞いてみると、ミラコラ思考法を深める「レッド」やPREP法を深める「ブルー」を答えていました。

さっそくキッズが書いた日誌の一部を紹介しますね。

このキッズは「支援金」について深堀りしてくれました。何のために支援金があって、どういう仕組みがいいかを考えてくれて、ミラコラ思考法の中心思考になっていますね。

このキッズは、学校での出来事を深堀りしてくれました。自分の立場だけではなく、いろんな立場から考えるきっかけになったようです。

 

ミラコラ日誌のリニューアルと合わせて、スタートしたのが「キャリアカード」制度です。

これはミラコラでよく言われていた七つの力をベースに作られたものです。

 

例えば、深く考える力のキャリアカードはこんな感じです。

こういうカードを集めながら、自分のキャリアが見える化できるところがねらいらしいです。

リニューアルされたミラコラ日誌とキャリアカードを使って、どんな学びができるか、楽しみです。

 

最後まで読んでいただきありがとうございます_(._.)_

KONOMIでした～

 

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「パブリックイノベーション」コース

【プロジェクト発表会】

　　　　with （一財）PBPコットン、

　　　　　　  （株）I.S.コンサルティング、

                         （株）イストワール

　　　   〜プロジェクト発表報告会其の３〜

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こんにちは！

KONOMIです。

ついに4月から始まったパブリックイノベーションコースですが

いよいよ一年の総まとめとなりました！

 

ここではイストワールチームの発表をお届けします！

 

今日までキッズは企業さんからのお題に対して

真摯に向き合い、キッズにしか出来ない発想で考え、行動してきました。

 

 

今までの活動については以下のプロジェクト内容をご覧ください。

 

２０２３年４月～６月、一般財団法人PBP COTTON様

 

トップページ

当時のブログ内容はこちらです。

【スクールコットンP】第１回 プロジェクト会議　〜企業からの依頼を聞こう！〜

 

２０２３年７月～９月、株式会社I.S.コンサルティング様

https://is-consulting.co.jp/

【I.S.コンサルティングさん】「いざstart！」の回

 

２０２３年１０月～１２月、株式会社イストワール様

https://histoire.tokyo/

【イストワールさん】新シーズンスタートの巻

 

今回は長くなってしまうのでブログを3つに分けて

お届けしようと思います。

ぜひ残りの２つもご覧ください。

【PIコース】成果発表会其の１―PBPコットンチーム

 

【PIコース】成果発表会其の2―I.S.コンサルティングチーム

キッズの発表から少しでも皆さんの学びになり、

新しい発見が生まれたら嬉しいです٩(*´︶`*)۶

 

イストワールさんは加藤さんが代表を務める

アクセサリーやカバンなどを販売している会社です。

 

イストワールさんの理念を社員さんの子供やお客様に伝えるコンテンツを

作ってほしいということでした。

 

僕たちはその目標達成のため、イストワールさんの理念である、

「全ての人がともに幸福ものがたりの主人公であるために」を感じられる絵本を書いたり、

「幸せを贈る幸せ」を感じられるような体験ワークなどを作りました。

 

それでは絵本チームの成果発表を始めます。

 

私達は幸せを送る幸せをテーマにした絵本を3冊作りました。

 

こちらが絵本の映像になります。ぜひご覧ください。

 

 

私はこの絵本を書くことで、ものがたりの登場人物だけでなく

読む人たちの幸せを感じてもらえるような作品にしようと心がけました。

この絵本を書くことはとても良い経験になったと思います。

 

体験ワークショップの成果報告です。

一つ目は、体だけじゃなくて心まで温まるカイロです。

お子さんがお父さんやお母さんにあげて、とっても心まで温まったそうです。

 

二つ目は、布で思いを伝えるフェルトキーホルダーです。

バレー部の子が渡して、思いが伝わり嬉しかったそうです。

 

三つ目は、思いを風で送る団扇・扇子です。

これは僕も家族や友達に渡して、僕も相手も気持ちが温かくなりました。

 

四つ目は、疲れた時も頑張れる下敷きです。

あるお姉ちゃんが妹に向けて作った下敷きです。

学校でも勉強を頑張ることが出来、テストでいい点数が取れたそうです。

 

ということで、体験ワークショップでも、目的を果たすことができました。

 

最後に僕たちから社会への提案です。

 

一つ目は、ぜひ体験ワークをやってみてほしいということです。

イストワールさんのホームページ（以下）に掲載していますので、誰でもやることができます。

 

二つ目は、思いを伝える喜びを感じてほしいということです。

今日伝わってきたことをぜひ世の中の世の中に伝えていってほしいです。

 

私達生活者の皆さんへ

皆さんはきっと誕生日などでプレゼントを贈る場面がいくつかはあると思うんです。

でも、ただプレゼントを贈るだけだったら一度送ったら終わりです。

しかし、大切な人などに思いを送るということは、

物がなくても、お金がなくてもいつでも送れます。

ぜひ、物を送るだけではなくて、願いや祈りを送ってほしいです。

 

このプレゼン発表に向けて、イストワールの社員さんがミラコラとコラボした活動内容をホームページに掲載してくれました。

https://histoire.tokyo/

 

詳細のページはこちらです。

未来を担うこどもたちとのコラボプロジェクト

 

 

 

 

全て載せていると長くなってしまうので詳しくは動画をご覧下さい。

 

〈ふきちゃん〉

「自分が作り出したもので、たくさんの人の心を動かす」

(１１分２０秒ごろ)

 

〈かなとくん〉

「いろいろな人が志に向かえる社会をつくる」

(１３分５０秒ごろ)

 

(加藤さん)

うちの社風というか雰囲気らしく柔らかくて、暖かく優しい空気感を発表を聞いて感じた。

皆さんのワークを通じて「あなたが笑うと私は幸せ」と感じた。

非常に本当に感動しました。

 

(岡本さん)

娘のえまちゃんが作ってくれた下敷きを私も仕事のデスクの横に常に置いて、

これを励みに本当に頑張ってます。

今回この体験ワークを、実際に企画してくれたことにとても感謝してます。

ありがとうございます。

 

(村松さん)

自分を大事にする人が、誰かを大事にできる人だと思う。

「toi toi toi」って自分を大事にして自分を励ましてっていう人が

おばあちゃんを幸せな気分にさせたっていう

物語の展開はゾクッとしました。

 

このような感じでした！

 

ぜひ、他の２チームの発表の様子を書いたブログも読んでいただきたいと思います。

 

最後まで読んでいただきありがとうございます_(._.)_

KONOMIでした～

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「パブリックイノベーション」コース

【プロジェクト発表会】

　　　　with （一財）PBPコットン、

　　　　　　  （株）I.S.コンサルティング、

                         （株）イストワール

　　　   〜プロジェクト発表報告会其の２〜

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こんにちは！

KONOMIです。

ついに4月から始まったパブリックイノベーションコースですが

いよいよ一年の総まとめとなりました！

 

ここではI.S.コンサルティングチームの発表をお届けします！

 

今日までキッズは企業さんからのお題に対して

真摯に向き合い、キッズにしか出来ない発想で考え、行動してきました。

 

 

今までの活動については以下のプロジェクト内容をご覧ください。

 

２０２３年４月～６月、一般財団法人PBP COTTON様

 

トップページ

当時のブログ内容はこちらです。

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２０２３年７月～９月、株式会社I.S.コンサルティング様

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【I.S.コンサルティングさん】「いざstart！」の回

 

２０２３年１０月～１２月、株式会社イストワール様

https://histoire.tokyo/

【イストワールさん】新シーズンスタートの巻

 

今回は長くなってしまうのでブログを3つに分けて

お届けしようと思います。

ぜひ残りの２つもご覧ください。

【PIコース】成果発表会其の１―PBPコットンチーム

 

【PIコース】プロジェクト発表報告会其の３－イストワールチーム

キッズの発表から少しでも皆さんの学びになり、

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I.S.コンサルティングさんは、車の合宿免許の紹介や、海外留学の紹介、学校法人RITA学園も経営しています。

I.S.コンサルティングの今井社長から、ダイバーシティ&インクルージョン(D&I)の企画書を完成させて、

D&Iの仲間を増やしたいという依頼が来ました。

このD&Iとは、I.S.コンサルティングさんがとても大切にしている考え方です。

私たちは、企画書を完成させさせるため、

I.S.コンサルティングの社員さんにインタビューを行いました。

 

そこでは、深い質問や自分の経験から質問ができました。

また新しい視点や価値観を社員の皆さんから学ぶことができました。

 

I.S.コンサルティングの皆さんのお話を聞く中で、

必要以上のサポートはせず、一緒に成長することを目指していることが伝わってきました。

 

障害を持った人がいたら無理させないのが優しさだと思われるかもしれませんが、

I.S.コンサルティングでは、障害者だけを特別に配慮するのではなく、

全ての人たちに必要な配慮をして、一緒に成長していこうという考えがありました。

これがD&Iだと感じました。

 

そして、私達と一緒に取り組むプロジェクトの提案があります。

それが、D&I研究会です。

このD&Iという考え方は、大人も子供も一緒に学び合えることを目的としています。

 

まず研究会を試してみようということになり、

I.S.コンサルティングの皆さんと一緒に

「障害者という呼び方を続けるべきか、別の言葉を作るべきか」

というテーマでディスカッションをしました。

その結果、多くのの意見や実際の経験談などを受け、

障害者という呼び方が絶対に悪いわけではないと気づきました。

 

そして、このプレゼン発表に向けて、I.S.コンサルティングの社員さんがミラコラとコラボした活動内容をブログにまとめてくれました。

なんとI.S.コンサルティングのホームページのトップに、そのバナーを作ってくれました。

https://is-consulting.co.jp/

社員さんたちの気づきや感想がしっかりと書かれているので、ぜひご覧ください。

https://note.com/isconsulting/n/nb76eed6df849

 

 

全て載せていると長くなってしまうので詳しくは動画をご覧下さい。

〈ゆきちゃん〉

「たった1人を守るためにでも助け合える社会にする」

(３５分２１秒)

 

〈ゆいちゃん〉

「一生懸命でみんなを笑顔にする」

(４０分１５秒ごろ)

 

〈こうきくん〉

「輝いていること、人を増やして周りの人を笑顔にすること」

(４５分１８秒ごろ)

 

(今井さん)

D&Iが出来ているかと言われたらまだまだで、

そこを目指してみんなで生き生きと輝きながら、分け隔てなくっていうところが大事。

 

(勝谷さん)

分けないでおこうとか、今の社会は分けてるよねとかっていうことを

意識すること自体が、本当はない方がいい。

経験とか実践をしないと、何も身にはならないんだなっていうことを改めて思った。

 

(堤さん)

障害を個性と捉える。

また、外見上は健常者でも、心の障害を抱える人もいるから、

先入観にとらわれずに認識を改めることが重要。

 

このような感じでした！

I.S.コンサルティングの社員さんへのインタビューから、

「障害」とは？

について考える機会となるような発表でした。

 

ぜひ、他の２チームの発表の様子を書いたブログも読んでいただきたいと思います。

 

最後まで読んでいただきありがとうございます_(._.)_

KONOMIでした～

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「パブリックイノベーション」コース

【プロジェクト発表会】

　　　　with （一財）PBPコットン、

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　　　   〜プロジェクト発表報告会〜

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こんにちは！

KONOMIです。

ついに、昨年4月から始まったパブリックイノベーションコースですが

いよいよ一年の総まとめとなりました！

 

ここではPBPコットンチームの発表をお届けします！

 

今日までキッズは企業さんからのお題に対して

真摯に向き合い、キッズにしか出来ない発想で考え、行動してきました。

 

今までの活動については以下のプロジェクト内容をご覧ください。

 

２０２３年４月～６月、一般財団法人PBP COTTON様

 

トップページ

当時のブログ内容はこちらです。

【スクールコットンP】第１回 プロジェクト会議　〜企業からの依頼を聞こう！〜

 

２０２３年７月～９月、株式会社I.S.コンサルティング様

https://is-consulting.co.jp/

【I.S.コンサルティングさん】「いざstart！」の回

 

２０２３年１０月～１２月、株式会社イストワール様

https://histoire.tokyo/

【イストワールさん】新シーズンスタートの巻

 

今回は長くなってしまうのでブログを3つに分けて

お届けしようと思います。

ぜひ残りの２つもご覧ください。

【PIコース】成果発表会其の2―I.S.コンサルティングチーム

【PIコース】プロジェクト発表報告会其の３－イストワールチーム

 

キッズの発表から少しでも皆さんの学びになり、

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PBPコットンさんは、インドの綿農家の有機農法への転換支援、

農家の子供たちの就学奨学支援を行う一般財団法人です。

そのPBPコットンさんから、インドでは年間3万人の農家が借金苦で自殺していて、

多くの子供たちが学校に行けずに働いていることを教えていただきました。

 

そこで私達はインドの親と子供に学校に行く大切さを伝えることと、

インドの子供と日本の子供との繋がりをつくることを目的に活動を開始しました。

 

実際にインドの子供たちとZOOMで話すことでキッズ達にとって新しい学びが沢山ありました。

 

ZOOMのインタビューをもとにレポートや絵本を作成しました。

このレポートと絵本には、

インドの子供たちのことを日本の子供たちにわかりやすく伝えて、

一緒にできることがあることに気づいてもらいたいという願いが込められています。

 

こちらが絵本になります。

 

また、PBPコットンさんが始めたスクールコットンプロジェクトを

盛り上げるため、実際にオーガニックコットンを自分たちで育ててみたりしました。

大変でしたが、育てるのはとても楽しかったようです。

プロジェクトの活動全体はこちらでご覧いただけます。

https://miracolla.jp/projectblog/project/schoolcotton/

 

 

そして、最後にキッズからのお願いです。

『インドの子供たちと交流するのが楽しく、お互い成長し合えるような企画をみんなで話し合いました。

 

これから特に力を入れていきたいのが、

ただ寄付するだけではなく、インドの子供たちを身近に感じられて、

もっと関わり合いたいと思ってもらえるようなクラウドファンディングです。

集まったお金は、日本の子供たちが使わなくなった文房具をぜひインドに送りたいです。

 

文房具の寄付だけに終わらず作った絵本のシナリオのように、日本の子供たちとインドの子供たちが交流し始め、

世界中の子供たちが主人公人生を歩んでいける未来を一緒に目指しませんか？(一部要約)』

 

 

次にキッズの個人発表です。

全て載せていると長くなってしまうので詳しくは動画をご覧下さい。

〈てるくん〉

「明るい道も暗い道も両方歩む」

(９分１８秒ごろ)

 

〈とっくん〉

「全ての人が感謝を忘れず、仲間を大切にし、たくさんの経験ができる社会をつくる」

(１２分２２秒ごろ)

 

〈いろちゃん〉

「絵本作家になって世界中の人を笑顔にすること」

(１４分１４秒ごろ)

 

 

 

 

(PBP 徳重さん)

まさかこういった絵本を作ってくれたりだとか、

そこから色んな志を持って発表を聞くところまで発展していくと

思っていなかったのですごく驚いている。

あのこの1年間以上積み重ね切ってきたものというのは、みんなにとっても、

インドの子供たちにとっても、私達にとってもインドの学校の先生たちにとっても

すごくいい機会だったなと思う。

 

(山岸さん)

全員の口から出てるのが「感謝」。

違うものを見るから「自分たちはあれやったんや」って

自分たちが当たり前と思ってることがありがたいことなんやなと気付き、

自らの志をどのように広げ、高めていくのか、綺麗に語られていた。

 

(てるくんママ)

文房具を送るために送料がとても高いっていうその課題に対してこのクラウドファンディングで得たお金でそれを送料にしたいっていうその繋がりもすごくよくてぜひ応援していきたい。

 

 

このような感じでした！

普段では経験できないインドの子供たちとの交流から

日々の生活に対する感謝やインドの子供たちの幸せを想う。

また、そこから自分たちの志へと繫げる発表でした。

 

ぜひ、他の２チームの発表の様子を書いたブログも読んでいただきたいと思います。

 

最後まで読んでいただきありがとうございます_(._.)_

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「パブリックイノベーション」コース

【プロジェクト受け取り直しと発表　第７回 】

　　　　with （一財）PBPコットン、

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                         （株）イストワール

　　　   〜３月のエキスポ発表に向けて大詰めを迎えてきたよ〜

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ファシリテーターのアラキング（ARAKing）です。

 

３月の第１週目のPIコースの様子を書かせていただきます。

３月１６日（土）に予定されているミラコラEXPOパブリック・イノベーションコースの

外部向けイベント告知ページはこちらです↓

https://www.kokuchpro.com/admin/e-518d604fe1b5600a430266544b8fe6f0/d-2682736/

この発表会で取り上げるプロジェクトは以下の通りです。

 

２０２３年４月～６月、一般財団法人PBP COTTON様

 

トップページ

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【イストワールさん】新シーズンスタートの巻

 

 

３月最初のPIコースの今回は、発表練習の準備を進めていきました。

３月１６日のEXPOでは、プロジェクトの成果発表に加えて、そのプロジェクトから何を学んだかをキッズたちがそれぞれ発表してくれます。

小学生のころからミラコラEXPOのこころざし発表を経験済みのキッズたちですので、個人発表についてはかなりの文章化ができていて、完成度も高くなってきました。

どのような発表が聞けるか、乞うご期待！！

 

 

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「パブリックイノベーション」コース

【プロジェクト受け取り直しと発表　第６回 】

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　　　   〜３月の発表に向けて個人発表を深堀りしよう〜

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ファシリテーターのアラキング（ARAKing）です。

 

２月の第３週目のPIコースの様子を書かせていただきます。

３月１６日（土）に予定されているミラコラEXPOパブリック・イノベーションコースの外部向けイベント告知ページができました。

https://www.kokuchpro.com/admin/e-518d604fe1b5600a430266544b8fe6f0/d-2682736/

この発表会で取り上げるプロジェクトは以下の通りです。

 

２０２３年４月～６月、一般財団法人PBP COTTON様

 

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【イストワールさん】新シーズンスタートの巻

 

２月の最後のPIコースの今回は、特に個人発表に向けた準備を進めていきました。

３月１６日のEXPOでは、プロジェクトの成果発表に加えて、そのプロジェクトから何を学んだかをキッズたちがそれぞれ発表してくれることになっています。

さすが、小学生のころからミラコラEXPOのこころざし発表を経験済みのキッズたちですので、個人発表については、発表に入れてほしい項目を示すだけで、かなりの文章化ができていると実感しました。

どのような発表が聞けるか、乞うご期待！！

 

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「パブリックイノベーション」コース

【プロジェクト受け取り直しと発表　第３回～第５回 】

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　　　   〜３月の発表に向けて着実に準備中〜

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ファシリテーターのアラキング（ARAKing）です。

 

１月の第３週目から２月の第２週目までのPIコースの様子をまとめて書かせていただきます。

 

 

２０２３年４月～６月、一般財団法人PBP COTTON様

 

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【イストワールさん】新シーズンスタートの巻

 

 

改めて、３月までの発表に向けたタイムスケジュールは以下のようになっています。

このようにスケジュールを明確にすることで、キッズたちも今自分が何をすべきかを自然と感じ取ってくれていると思います。

ただ、３つのチームに共通したちょっとした問題として、グループ発表にどのような内容を盛り込むべきかに関しては、すでに終わったプロジェクトを丁寧に見返す必要があるので、キッズたちに任せるとかなり時間がかかりそうだということがわかりました。

そこは大人がサポートして、骨子だけを作成して挙げて、その見せ方や注目ポイントをキッズたちに考えてもらうことにしたので、キッズたちの力の発揮しどころがより明確になっていきました。

各チームの取り組み内容についてはあまり詳しいことを書きすぎると、発表の楽しみが減ってしまうので、簡単にポイント部分だけ書かせていただきます。

 

 

このチームでは、２月のテスト期間の関係で全員がそろうのが難しいことが最初からわかっていたので、個人発表の準備をそれぞれ進めていきました。

 

 

このチームは、レポートを完成間近まで仕上げてくれて、さらに今後、スクールコットンプロジェクトを継続的に応援していける仕組みをどうしたらいいかを話し合ってくれました。

 

 

このチームでは、キッズたちが考えたイストワールさんの理念を感じられる体験内容を、イストワールさんのホームページに掲載してもらう準備を進めていくと同時に、キッズたちが作成した絵本を子どもたちに聞いてもらえるようにするために朗読動画を作成しました。

 

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ミラコラキャリア塾

名古屋校、大阪天王寺校、梅田天六校、泉南校、茨木校、神戸校

 

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「パブリックイノベーション」コース

【プロジェクト受け取り直しと発表　第２回 】

　　　　with （一財）PBPコットン、

　　　　　　  （株）I.S.コンサルティング、

                         （株）イストワール

　　　   〜３月の発表に向けて何ができるか〜

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ファシリテーターのARAKingです。

 

第２週目のPIコースの様子をまとめていきたいと思います。

前回の第１週目ではそれぞれ下記のプロジェクトを担当するグループに分かれて、どんなプロジェクトだったかを確認しました。

 

 

２０２３年４月～６月、一般財団法人PBP COTTON様

 

トップページ

当時のブログ内容はこちらです。

【スクールコットンP】第１回 プロジェクト会議　〜企業からの依頼を聞こう！〜

 

２０２３年７月～９月、株式会社I.S.コンサルティング様

https://is-consulting.co.jp/

【I.S.コンサルティングさん】「いざstart！」の回

 

２０２３年１０月～１２月、株式会社イストワール様

https://histoire.tokyo/

【イストワールさん】新シーズンスタートの巻

 

 

前回の話し合いを受けて、キッズたちが徐々に発表のイメージが湧いてきたと思います（たぶんｗ）。

３月の発表会では、プロジェクトの内容を発表するだけではなく、

キッズたちの志発表も同時に行う予定です。

 

ミラコラEXPOで行ってきた個人発表やプロジェクト発表を合体させてしまおうというねらいです。

 

しかも志発表の構成はプロジェクトを通じて生まれた想いをまとめていくという難易度高めです。

 

中学生には少し無茶ぶりかなと思いつつも、キッズたちは今のところ頑張ってくれそうです(^^;)

 

このチームでは、プロジェクト発表では何を発表して、自分たちの個人発表ではどんな内容にしたいかをまず話し合いました。

その結果、I.S.コンサルティングさんが大切にしている「ダイバーシティ＆インクルージョン」の考えをキッズたちが自分たちなりに受け止めて、調べて、発表したいということになりました。

 

このチームは、現在完成を目指しているレポートづくりを進めていきました。

すでにレポート内容は書き上げているので、ここからは読み手のことを考えて、見やすくする工夫を話し合いました。

 

ちなみにレポートのベースはCANVAを使っていて、

ファシリテーターのKONOMIちゃんが「CANVAなら使えます～」ってサラッと言ってくれて、

キッズたちのアイデアを反映した修正レポートを見て、仕上がり具合にびっくりしました。

完成品を乞うご期待！！

 

 

このチームでは、発表内容にもりこみたいことを話し合って、イストワールさんが大切にしている理念を子どもたちに伝える絵本や体験を考えたので、実際に子どもたちへのアンケートを取るというところまでやってみたいという意見が出ていました。

まさしくプロジェクト発表と呼べるようなものにしていこうという意気込みが感じられました。

 

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「パブリックイノベーション」コース

【プロジェクト受け取り直しと発表　第１回 】

　　　　with （一財）PBPコットン、

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                         （株）イストワール

　　　   〜今までのプロジェクトを振り返ろう〜

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今年もどうぞよろしくお願いします。

ファシリテーターのARAKingです。

 

今年の１月から３月までの期間は新たなプロジェクトをスタートさせるのではなく、

昨年取り組んだプロジェクトを深掘りしていきます。

 

キッズたちが３つのプロジェクトチームに分かれて、

３月１６日に行われる発表会に向けた準備を始めました。

 

まずは３つのプロジェクトについて簡単におさらいします。

 

 

２０２３年４月～６月、一般財団法人PBP COTTON様

 

トップページ

当時のブログ内容はこちらです。

【スクールコットンP】第１回 プロジェクト会議　〜企業からの依頼を聞こう！〜

 

２０２３年７月～９月、株式会社I.S.コンサルティング様

https://is-consulting.co.jp/

【I.S.コンサルティングさん】「いざstart！」の回

 

２０２３年１０月～１２月、株式会社イストワール様

https://histoire.tokyo/

【イストワールさん】新シーズンスタートの巻

 

 

この日は月初めでしたので、定例の１か月の受け取り直しの共有をしました。

冬休み中でしたので、多くのキッズがいろいろな反省点を話してくれました。

 

しかし、ただ単に反省するだけなら、受け取り直しになりません！！

「反省するだけなら、サルでもできる！！」

ってハッパをかけるわけではありませんが、気づきを行動に変えていくことを目指していきたいものです。

 

その後は、グループに分かれて、プロジェクトの振り返りや発表までに取り組みたいことなどを話し合いました。

 

 

グループに分かれる前に、３月の発表の構成イメージをキッズたちに説明したのですが、

少ない時間で、だいたいわかってくれたようで、すぐに話し合いが始まりました。

 

「自分が中学生だった時、こんなに早く、人の話を理解できたっけ・・・？」

と思ってしまうほど、キッズたちの成長ぶりには感心するしかありません。

 

しかし、そこで満足しないのがミラコラ代表の山さんであり、ARAKingなので（笑）、

もっと多くの人たちに喜んでもらえる実践をキッズたちに経験してもらいたいという欲？or願望？がわいてきます(^^;)

 

 

ミラコラは子どもだけが活躍するのではなく、どこまでも大人と共に

を重視しているので、子どもたちの姿を是非ともプロジェクトに参画してくれている企業さんたちにも共有して、

主体的にコラボしていけることを目指していきたいです。

この３カ月の間にも、キッズたちは多くの気づきや経験を積んでくれると思うので、３月１６日の発表が今から楽しみです。

 

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